Czy Święto Trzech Króli przestanie być dniem wolnym? Ekonomista Marek Zuber wyjaśnia, dlaczego nie powinniśmy się tego obawiać.

Święto Trzech Króli, obchodzone 6 stycznia, od 2011 r. figuruje w kalendarzu jako dzień ustawowo wolny od pracy. Czy ten przywilej jest dziś zagrożony? Do Senatu w ubiegłym roku trafiła petycja w tej sprawie. Jej autor postuluje zniesienie wolnego tego dnia, przekonując, że powoduje przestoje w firmach i negatywnie wpływa na funkcjonowanie gospodarki, zwłaszcza na początku roku. Do tych argumentów odniósł się ekonomista Marek Zuber w rozmowie z “Faktem”. — To nie jest tak, że Święto Trzech Króli rozwala wzrost gospodarczy w Polsce — słyszymy. Jednocześnie ekspert zwraca uwagę, że nie powinno się już ustanawiać większej liczby dni wolnych od pracy w roku.

Ekonomista Marek Zuber w rozmowie z “Faktem” skomentował propozycję likwidacji dnia wolnego w Święto Trzech Króli. 3
Zobacz zdjęcia
Ekonomista Marek Zuber w rozmowie z “Faktem” skomentował propozycję likwidacji dnia wolnego w Święto Trzech Króli. Foto: Tomasz Ozdoba/Kancelaria Senatu, Damian Burzykowski, Grzegorz Niewiadomski / newspix.pl
Święto Trzech Króli, obchodzone 6 stycznia, oficjalnie nazywane Uroczystością Objawienia Pańskiego, jest jednym z najstarszych świąt chrześcijańskich. Przez wiele lat było w Polsce dniem wolnym od pracy, jednak w 1960 r. władze PRL zniosły ten przywilej, czyniąc z 6 stycznia zwykły dzień roboczy na ponad pół wieku. Dopiero w 2011 r., decyzją Sejmu, święto powróciło do kalendarza dni ustawowo wolnych. Ale czy może się to ponownie zmienić?

6 czerwca 2025 r. do Senatu wpłynęła petycja w sprawie likwidacji dnia wolnego w Trzech Króli. “Moja propozycja wynika z dogłębnej analizy obecnej sytuacji gospodarczej i społecznej, a jej celem jest nie tylko zwiększenie efektywności pracy, ale także minimalizacja negatywnego wpływu na gospodarkę oraz lepsze dostosowanie kalendarza świąt do współczesnych potrzeb Polski” — przekonuje autor wniosku.

Jego zdaniem “nie ma potrzeby, aby ten dzień był dniem wolnym od pracy, gdyż w wielu firmach powoduje on zastój w pracy przez dodatkowy dzień wolny zaraz na początku roku”. “To w połączeniu z okresem świątecznym w grudniu, który przypada na koniec roku, powoduje, że firmy przez kilka tygodni mają mniejszy ruch, jeśli chodzi o wydajność pracy swoich pracowników. Odbija się to negatywnie na realizacji planów produkcyjnych, obsłudze klienta i płynności operacyjnej”.

Na temat propozycji likwidacji dnia wolnego w Trzech Króli “Fakt” rozmawiał z ekonomistą Markiem Zuberem. Zdaniem eksperta “gospodarka nie ponosi żadnych istotnych strat z powodu jednego dnia wolnego”. — Najważniejsze jest to, że dzień wolny nie oznacza, że cała Polska staje. Pracują media elektroniczne, służby mundurowe, funkcjonuje dostawa prądu i ciepła, pracuje część lekarzy i pielęgniarek. Życie gospodarcze się nie zatrzymuje — wylicza Zuber.

— Nie byłem absolutnie przeciwnikiem ani wolnego dnia w Trzech Króli, ani wolnej Wigilii. Tym bardziej że w Wigilię praca w bardzo wielu przedsiębiorstwach była już wcześniej jedynie namiastką normalnego funkcjonowania, więc strata gospodarcza z tego tytułu jest naprawdę niewielka — dodaje rozmówca “Faktu”. — Warto zadać sobie jeszcze jedno pytanie: ile w Polsce jest firm, które pracują na 100 proc. swoich możliwości? Gdyby tak rzeczywiście było, moglibyśmy mówić, że jeden dodatkowy dzień wolny oznacza mniejszą produkcję. Ale ile takich firm faktycznie mamy? — pyta Zuber